什么是职场礼仪
1、职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素,而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
2、职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别,职场礼仪没有性别之分。比如,为女性开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了,进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。
职业礼仪特征
职业礼仪特点包括:1.职业性:不同的职业,职业素质是不同的;2.稳定性:一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。3.内在性:职业从业人员在长期的职业活动中,经过自己学习、认识和亲身体验,觉得怎样做是对的,怎样做是不对的。
不同的职业,职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求,不同于对护士职业的素质要求;对商业服务人员的素质要求,不同于对教师职业的素质要求。李素丽的职业素质始终是和她作为一名优秀的售票员联系在一起的,正如她自己所说:“如果我能把lO米车厢、三尺票台当成为人民服务的岗位,实实在在去为社会做贡献,就能在服务中融人真情,为社会增添一份美好。即便有时自己有点烦心事,只要一上车,一见到乘客,就不烦了”。
一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成,便产生相对的稳定性。比如,一位教师,经过三年五载的教学生涯,就逐渐形成了怎样备课、怎样讲课、怎样热爱自己的学生、怎样为人师表等一系列教师职业素质,于是,便保持相对的稳定。
当然,随着他继续学习、工作和环境的影响,这种素质还可继续
职业从业人员在长期的职业活动中,经过自己学习、认识和亲身体验,觉得怎样做是对的,怎样做是不对的。这样,有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质,就是职业素质的内在性。我们常说,“把这件事交给小张师傅去做,有把握,请放心。”人们之所以放心他,就是因为他的内在素质好
职场称呼礼仪
1、在第一见面称呼的时候需要引起我们的注意,因为中国人都是比较爱面子的,所以在称呼带职位的时候我们需要注意,比如说副总经理,可以称呼为总经理等,这样显得更尊重对方。
2、很多朋友觉得自己和对方很熟,所以往往在称呼上就注重加职位,这是不对的,职场上的称呼这样会显得极不尊重对方,有其他人的场合更不能这么称呼。
3、职场中称呼对方的时候需要注重自己的语气,有的人会对称呼一带而过,
职场新手必备十大忠告
作为职场新手,以下是十大必备忠告:
1.保持积极态度,对工作充满热情。
2.学会倾听和沟通,与同事建立良好关系。
3.不断学习和提升自己的技能,保持竞争力。
4.遵守公司规章制度,尊重上级和同事。
5.勇于承担责任,积极解决问题。
6.保持专业形象,注重仪容仪表。
7.善于时间管理,合理安排工作和生活。
8.保持良好的工作态度,不怕吃苦。
9.善于团队合作,共同完成任务。
10.保持积极心态,不断追求进步和成长。这些忠告将帮助你在职场中取得成功并建立良好的职业发展。
00后职场礼仪
1、面部及发型:男士不留胡,出汗常擦拭,发型前不过眉,后不压领,鬓角不盖耳;女士不在公共场合化妆,妆容要淡妆,香水不太浓,短发不过肩,长发要梳起(或盘起);
2、男士着装礼仪:穿西装时衬衫是长袖、熨烫平整,领口扣好、清洁;皮鞋要干净,皮鞋和袜子尽量是深色,着装不超三色;
3、女士着装礼仪:着装不过分杂乱、鲜艳和暴露,搭配简洁;不穿露跟凉鞋,皮鞋前后封口;首饰不过三,款式不夸张,配饰跟着装相近或配套。